人材派遣



物流倉庫内業務の人材派遣に専門特化(入荷作業、仕分け・ピッキング作業、検品・梱包作業、流通加工、棚卸作業、物流事務など)して15年。 日雇い派遣は行わず、長期定着化を視野に入れた人材派遣をご提供します。直接雇用化や請負化に向けての実地調査として人材派遣を行い、段階的に契約形態を移行することも可能です。

  • 各専門部署が組織的にサポート

    物流現場を熟知した営業担当を中心に、スピーディーな人員整備や勤務後の定着促進を行うサポート部門、雇用管理やスタッフケアを行う本社機能等、各部門に特化したサポート体制で組織的に対応します。
    派遣スタッフのリーダーシップが発揮される体制構築を支援し、営業担当は現場状況等を常にヒアリングすることで、お客様のスタッフ管理をバックアップします。
  • PAL派遣POLICY
    長期定着型派遣

    日雇い派遣は行わず、派遣スタッフの定着率UPにより、生産性向上を図っていくのが当社派遣POLCY。 長期的視野に立って、お客様の物流現場が安定運営されることを重視します。
    そして、現地エリアに居住する方々を積極採用し、その結果、当社スタッフの平均定着率は70%と、高い水準となっています。
  • 市場分析に基づいた高効率な
    人材調達

    周辺エリアの各種統計情報や過去のエリア掲載データ、地元ならではの土地情報を元に【即効性×採用率×マッチング率×定着率】を満たす高効率な人材調達を行います。
  • 抵触日対応も万全

    来る抵触日を見据えた準備をサポート致します。
    3PLで培った経験とノウハウから、コスト削減に向けた請負化提案、また、常時1,000人近いスタッフの労務管理を行うノウハウから、直接雇用化支援を行います。

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