PAL RECRUITING

採用情報

もっと詳しく!募集要項

人事よりMESSAGE

独立心のある人集まれ

北窓 佐和子 人事担当

当社の特徴は:
自由でフラットな社風・仕事のスタイルは「任せる。そして見守る」

だからこそ、「やりたい」という熱意や意見を持った人達を、大歓迎する社風がPALにはあります。自分発信が出来る人は、どんどんチャレンジができる会社。そして最も活躍できる舞台だと思います。
辻への直談判も社長自身もWELCOMEです(笑)
自分発信メンバーが集まれば集まるほど、会社としてのチャレンジも増え、メンバー個人だけでなく、会社にもプラスの成長シナジーが生まれると、私たちは考えています。

「会社を自分たちで創っていく実感」
に触れたい貴方をお待ちしています!!

採用フロー紹介

キャリアパス・ワークスタイル

  • 現場を極めるコース
    オペレーション事業部
  • センター長
    (各センター責任者)
  • エリアマネージャー
    (関東・関西・中部
    各エリアの責任者)

[モデル昇進スピード]
入社からエリアマネージャー
まで最短1年半!

柔軟なジョブローテーションで
キャリアを向上させる

  • 営業
    (アカウント・EC・人材派遣)
  • 営業企画
  • 経営企画
  • 人材開発
  • 広報
  • 情報システム
  • 人事総務
  • 人事労務
  • ロボティクス支援

[審査方法]
・現場でのパフォーマンス
・適正・やる気(希望)・資格取得

  • 現場を極めるコース
    通販ソリューション事業部
  • センター長
    (通販ソリューション事業部)
  • 事業部長
    (通販ソリューション事業部)
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