CLOの選任義務化対策
2026年4月に選任が義務化される「CLO(物流統括管理者)」。
PALは、CLOに必要なデータ基盤の構築から中長期計画の策定、改善活動まで支援します。
2026年4月に選任が義務化される「CLO(物流統括管理者)」。
PALは、CLOに必要なデータ基盤の構築から中長期計画の策定、改善活動まで支援します。
こんな課題は
ありませんか?
CLOに選任されたが、何をすればいいか分からない
中長期計画に
必要なデータがない
報告用にデータ化するのに
膨大な労力がかかる
各拠点に機械はあるが
全体像が見えない
システムはあるがデータが
バラバラで経営報告に使えない
地方センターの状況が
把握できない
その課題、PALなら
解決できます
まず、各拠点のデータを統合し、物流の現状を可視化します。そのうえで、課題に優先順位をつけ、取り組むべき順番を整理し、経営層に説明できる3〜5年の中長期ロードマップを策定します。
WMS、TMS、ERPなど既存システムのデータを統合し、全社の物流状況を一元管理できるようにします。輸送効率、コスト、安全性など、CLOの定期報告業務に必要な指標をリアルタイムで把握でき、経営層への報告資料をスピーディーに作成できます。
CLOには、改善施策の「策定」のみならず、実行と成果創出も求められます。PALは、データ統合と分析により、費用対効果の高い施策を特定。実行フェーズまで伴走し、効果を測定しながら次の改善につなげ、成果が出続けるPDCAサイクルを構築します。
データ基盤により各部署の認識を統一し、建設的な議論を可能にします。物流・営業・生産・情シスなど関係部署との調整を支援し、本社と現場の温度差を解消。全社が同じ方向を向いて改善に取り組める環境を整えます。
医療用品通販M社様
食品スーパー製造加工A社様
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